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[CFS] HRD Specialist (잠실본사)

서울, 대한민국

3474608 2021/09/15 Corporate Functions

회사 소개

Coupang Fulfillment Services(이하 CFS)는 쿠팡의 물류를 총괄하는 쿠팡의 계열사입니다. CFS는 물류센터(Fulfillment Center, 이하 FC) 운영을 책임지고 있으며, 업무효율성과 전문성 제고를 통해 글로벌 이커머스 기업으로 성장하기 위한 혁신을 이끌어 가고 있습니다. 

 

Fulfillment Center(이하 FC)는 쿠팡의 물류센터를 말하는 것으로 상품의 입고, 적재, 포장, 출고를 담당하는 곳입니다. FC는 단순한 물류 창고가 아닌, 첨단 기술이 집약된 하나의 Automation Factory로서, 제조업 생산 공장과 같이 각각의 업무를 전문화하고, 입고부터 출고까지 데이터를 기반으로 시공간을 효율적으로 관리하여 낭비를 최소화 하는 등 최적의 물류 시스템을 구현해 나가고 있습니다.

직무 소개

쿠팡풀필먼트서비스 HRM팀에서 빠르게 성장하는 쿠팡 비즈니스에 발맞춰 구성원 역량 향상을 위해 HRD 전문가를 모집중입니다.
쿠팡풀필먼트서비스 HRM팀은 더욱 넓은 시야를 가지고 장기적인 Plan과 Vision을 수립하여 기존의 교육시스템과 프로세스를 개선하고,
HRD 업무 Scope를 더욱 넓게 확장시키고자 하며, 이를 담당할 HRD 전문가를 채용 중입니다.

업무 내용

  • 인재육성 체계 수립
  • 교육 프로그램 기획, 운영, 강의 (계층별 리더십 교육, 신규 입사자 교육, 법정/어학 교육 등)
  • 조직진단 프로그램 운영
  • 기타 인재육성 관련 업무

자격 요건

  • 경력: HRD 분야 5년 미만 직무수행 경력 보유하신 분
  • 학력: 학사 이상(필수) / 석사 이상(우대)이신 분
  • 전공: 교육공학, 심리학, 경영학, 사회학 등 유관 분야 (우대) 출신이신 분
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우대 사항

  • 글로벌 컨설팅 기업 또는 국내 대기업 HRD 업무 수행 경험하신 분
  • 유통, 물류, E-commerce, 제조 산업 경험을 가지신 분
  • 직무/역량체계 설계 경험을 가지신 분
  • Workday, SAP Litmos 경험을 가지신 분
  • 비즈니스 영어 능력 원활하신 분
  • Office 365 능통하신 분

 

전형 절차 및안내사항

  • 전형절차
    • 서류전형 - 전화면접 - 대면면접 – 최종 합격
    • 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별안내드립니다. 
  • 참고사항
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
  • 개인정보 처리방침
  • 서류반환 정책
    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.  
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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