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Sr. L&D Specialist

서울, 대한민국

2476341 2020/11/26 Corporate Functions
Position Title
Sr. L&D Specialist
Team Overview

L&D team focus on offering variety and real input into training and development within Coupang business. As Coupang is growing rapidly, it is more important than ever to ensure that our learning and development programs are designed and delivered to a really high standard. The candidate will work as part of L&D team of HR CoE to design and deliver fantastic L&D content for multiple business areas, on multiple topics, using a variety of tools. Simply launching new initiatives isn’t enough; launching, communicating, landing and embedding learning is paramount.


업무 내용:

  • 신규(신입/경력) 입사자 교육 및 온보딩 프로세스 개선
  • 전사 교육 프로그램(어학/이러닝/사외교육/직무/리더십) 기획 및 운영 관리
  • 교육 체계 구축 및 세부 커리큐럼 기획 및 실행
  • 연간 법정의무교육 및 Global Compliance training 운영관리
  • 교육예산 관리 집행


자격 요건:

  • 글로벌 기업에서 교육 기획, 운영, 강의 경험
  • 5년~10년간 Learning & Development 또는 HR 분야 경험자
  • 교육 체계 구축 및 세부 커리큐럼 기획 경력지
  • Data 기반의 업무 분석 및 활용
  • 영어 커뮤니케이션 및 문서작성 가능자 (필수)


우대 사항:

  • LMS(Learning Management System) 프로그램 운영 관리 경력 우대
  • 이러닝, 온라인 교육 기획 및 운영 경력자 우대


Recruitment Process and Others

1. Recruitment Process: Application Review - Phone Interview - Onsite Interview - Offer  
(The recruitment process may be different depending on the job and may be changed due to scheduling and circumstances.)
2. Others:
a. This job post may be closed early if all openings are filled.   
b. If there is any false information in the application, the offer may be cancelled.
c. Veteran status or disability will not result in any disadvantages in the recruitment process.
d. Interview schedules and the results will be informed to the applicant via the e-mail address submitted at the application stage.

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