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Senior Manager, Ad Sales (Coupang Media Group Mid-Market)

서울, 대한민국

2538948 2020/12/15 eCommerce

 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다. 

뛰어난 엔드투엔드 (end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개

Coupang Media Group Team 을 위한 Senior Ad Sales Manager (CMG Mid-Market) 로서 귀하는 세계 최고 수준의 소비자 경험을 위한 운영 보고 및 통찰력을 책임질 것입니다. Coupang Media Group 은 Coupang의 매출 증진 지원 및 고객 경험 다양성 확대를 위해 전략적 Account Pool 확보를 위한 영업 전략을 수립, 복잡하고 전략적인 Account를 관리하고 다수의 프로젝트를 동시에 수행하여 Accounts 런칭 및 성장을 지원합니다.

업무 내용

  • 신입/중간 경력 영업 전문가 팀을 관리하여 목표 초과 달성
  • 미디어 판매에 능력 또는 포텐셜을 가진 영업인력 채용 및 개발
  • 쿠팡의 차원이 다른 목표를 달성하기 위한 협업, 창의성, 경쟁력이 융합된 문화 조성
  • CMG 마케팅 프로덕트 벤더 모집, 영업 및 관리담당
  • 영업 파이프라인 건전성 유지
  • 벤더 피드백 및 요청을 제공하여 프로덕트 개발 방향에 기여
  • 신규 프로덕트 영업계획안 마련

자격 요건

  • 3년 이상 영업부문 매니저 역할을 해보신 분
  • 10년 이상 영업을 해보신 분

우대

  • 영어로 커뮤니케이션 가능/능통하신 분 

 

[전형 절차 및 기타사항]

전형 절차 

  1. 서류전형 - 전화면접 - 대면면접  최종 합격   
  2. 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  3. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

참고  

  1. 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.   
  2. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.  
  3. 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 

개인정보 처리방침 

  1. 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침 (링크) 에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

서류 반환 정책 

  1.  본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다다만홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 

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