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Senior, Sourcer (Global Recruiting Talent Sourcing)

서울, 대한민국

2445916 2020/11/13 Corporate Functions

회사 소개 

쿠팡은 고객이 쿠팡앱을 열어보는 순간부터 상품을 문 앞으로 배송 받는 순간까지, 고객 한 분 한 분에게 감동을 줄 수 있도록 쇼핑의 경험을 새롭게 창조하고 있습니다.

뛰어난 엔드투엔드(end-to-end) 이커머스와 물류 네트워크, 그리고 고집스러울 정도로 고객만을 생각하는 문화를 바탕으로 쿠팡은 속도, 셀렉션, 그리고 가격 중 그 무엇도 포기하지 않았습니다. 지금 쿠팡은 신선식품을 포함한 수백만 개의 상품이 단 몇 시간 내에 전국 단위로 1년 365일 배송되는 혁신을 실현하였습니다.

이 모두는 한국 이커머스 시장의 수백 만 고객을 위한 쿠팡의 노력입니다. 한국은 세계 어느 나라 보다 크고 빠르게 성장하는 이커머스 기회를 가진 시장입니다.

 

직무 소개

Sr. Sourcer (인재발굴 담당자)는 채용 초기 프로세스에서 다양한 채널과 네트워크를 이용하여 잠재적인 후보자를 찾아내고, 후보자 데이터베이스를 구축하는 업무를 담당합니다. Global Recruiting 팀내 여러 분야의 채용을 담당하는 리크루터와 밀접하게 협업하며, 적극적으로 조직의 니즈를 파악해서 해당 채용을 성공적으로 이끌어 내는데 일조합니다. 채용은 쿠팡의 비즈니스 성장과 밀접하게 연관되어 있으며, 소서는 채용의 앞단에서 프로세스의 속도를 높이고 마켓 현황을 파악하는데 매우 중요한 역할을 담당합니다.

쿠팡은 엄청난 규모와 전문성을 갖춘 채용팀을 만들어 나가고 있습니다. 세계 각국에서 온 직원들과 함께 할 수 있는 기회가 많고, In-house 채용팀에서 업무하면서 회사의 성장과 함께 직원 스스로도 성장할 수 있는 기회는 언제나 열려 있습니다. 쿠팡에서 Sr. Sourcer 로 업무하면 이커머스/테크놀로지/물류 등 다양한 서비스 및 직무에 대한 이해도를 단기간 내 높일 수 있는 장점이 있어 앞으로 채용 전문가 또는 HR 분야에 커리어 계획이 있는 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 

 

** 현재 Global Talent Sourcing 팀은 Tech / Non-Tech 파트로 나누어 업무하고 있습니다. 면접 과정을 통해 후보자의 관련 경험과 역량을 극대화할 수 있는 파트로 채용을 진행할 계획을 갖고 있습니다. 

 

업무 내용

  • 적합한 후보자의 소싱, 파이프라인 및 데이터 베이스 구축
  • 다양한 채용/소싱 채널(LinkedIn, 잡보드 등) 활용 및 신규 채널 개발
  • 잠재 후보자들에게 회사/팀 및 포지션에 대한 정보를 공유하고 제안
  • 잠재 후보자를 지원자로 전환하고, 내부 SOP에 따른 채용 시스템 내 후보자 정보 입력 및 관리

 

자격요건

  • 학사학위 이상의 학위를 소지하신 분
  • 최소 3년 이상의 Professional Career 를 쌓으신 분
  • 논리적인 사고를 갖고 있고, 독립적으로 업무가 가능하신 분
  • (Non-Tech 의 경우) 전체 경력 중 최소 2년 이상의 채용업무 관련 경력 보유하신 분
  • Tech 의 경우
    • Tech 관련 직무 채용 경험하신 분
    • 채용 경력이 없지만 개발(S/W Development / Engineering) 경력 2년 이상 보유하신 분

 

우대사항

  • 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분 (예: cold call, e-mail 등)
  • 탁월한 서치 스킬 보유하신 분 (예: Boolean, Power Search 등)
  • 비즈니스 레벨의 영어 역량 소유하시 분
  • 우선순위/시간 관리 능력 우수하신 분
  • 꼼꼼하고 분석적인 성격의 소유하신 분

 

전형 절차 및 안내 사항 

전형절차 

  • 서류전형 - 전화면접 -대면면접 – 최종 합격   
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다. 

참고사항 

  • 본 공고는 모집 완료 시조기 마감될 수 있습니다.   
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
  • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.

개인정보 처리방침

  • 쿠팡그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 

https://rocketyourcareer.kr.coupang.com/privacy-policy 

서류반환 정책 

  • 본 고지는 『채용절차의공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다. 
  • 당사 채용에 응시한 구직자 중최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 
  • 위2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 이메일(recruitingops@coupang.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 
  • 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

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